РОТ с Санкт-Петербурге с 1 января 2017 года – 16 000 руб. (Региональное соглашение от 12 сентября 2016 г.).

В минимум включены все премии, надбавки и компенсации. Но оклад работника не может быть меньше 13 500 руб. Об этом отдельно сказано в соглашении.

Власти подняли МРОТ на 4300 руб. Прежний минимум в Санкт-Петербурге –11 700 руб.

Повышение в сравнении с другими регионами существенное. Например, власти Москвы подняли МРОТ с 1 октября всего на 261 руб. А власти Подмосковья – на 1250 руб.

С 1 июля МРОТ вырастет с 6204 до 7500 рублей. Проект об увеличении минималки Госдума приняла в третьем чтении 17 мая 2016 года.

Работодателям уже можно планировать повышение зарплат в компании с 1 июля. С этого дня сотрудникам нужно платить не менее 7500 рублей за полностью отработанный месяц, включая премии и надбавки. После увеличения минимальная заработная плата вырастет на 20 процентов, но все равно не дотянет до прожиточного минимума. По оценкам Минтруда, прожиточный минимум за I квартал 2016 года на душу населения – 9776 руб.

Подробнее: http://www.glavbukh.ru/news/22528-qqqm5y16-gosduma-odobrila-uvelichenie-mrot#ixzz49CM6oRTM

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2016 года может вырасти до 7189 руб. (сейчас – 5965 руб.). Такой размер выплаты Минтруд предусмотрел в своем законопроекте. Там также предусматривается, что с 2017 года размер МРОТ должен устанавливаться в соотношении к величине прожиточного минимума трудоспособного населения в конкретном регионе. Предполагается, что с 2017 года  минималка должна будет составлять 65 процентов величины прожиточного минимума за первый квартал 2016 года. А с  2020 года МРОТ сравняется с показателем прожиточного минимума за первый квартал предшествующего года.