Минтруд разработал шаблон трудового договора. Его смогут применять микропредприятия, которым вскоре разрешат не оформлять локальные акты, не вести и не хранить трудовые книжки, не заводить трудовые книжки для работников, у которых их еще нет.  Вся информация о трудовых функциях, охране труда, рабочем времени, социальном страховании будет указана в трудовом договоре. Если работник уволится, дату и основания увольнения укажут тут же. Шаблон еще должно утвердить Правительство РФ.  А депутаты принять проект федерального закона о типовой форме трудового договора.